Taarifa fupi kutoka kwa Mkurugenzi Mtendaji

MAMLAKA ya Majisafi na Usafi wa Mazingira Iringa (IRUWASA) imepitia Mpango Mkakati wa Muda wa Kati (2012 – 2016) na kutengeneza mpya (Julai, 2017 – Juni 2022) wenye lengo la kukabiliana na mabadiliko ya eneo la huduma na mabadiliko ya Sheria.

Mpango Mkakati wa miaka mitano wa IRUWASA umeandaliwa kwa kuzingatia Sera ya Taifa ya Maji 2011 (NAWAPO), Sheria ya Majisafi na Usafi wa Mazingira. 2009 na nyaraka muhimu za mipango ya kitaifa kama vile Dira ya 2025, na Ilani ya Uchaguzi ya CCM ya 2015 kwa kutaja baadhi tu. Mshauri kutoka Ofisi ya Waziri Mkuu, Tawala za Mikoa na Serikali za Mitaa (TAMISEMI), aliongoza Menejimenti ya IRUWASA kupitia warsha shirikishi ili kupitia mpango mkakati uliopita na kuja na huu.

Mpango Mkakati wa miaka mitano utakuwa na madhumuni yafuatayo:

1. Kutumika kama chanzo cha habari na mfumo wa marejeleo kwa wadau wote (ikiwa ni pamoja na wafanyakazi) ili waweze kufahamu kikamilifu na kuhusika katika michakato ya utoaji huduma kwa ufanisi na kwa ufanisi.

2. Kuweka mfumo madhubuti uliokubalika wa matokeo na malengo muhimu ya kudhibiti upangaji na utekelezaji wa shughuli na huduma ambazo IRUWASA inahitaji kuzitoa katika kipindi cha mpango.

3. Kufanya kazi kama chombo cha kufanya kazi kwa timu ya usimamizi.

4. Kuongoza na kupanga michango ya uendeshaji ili kufikia matokeo ya kila mpango wa uendeshaji wa kila mwaka, na kukubaliana kuhusu rasilimali za bajeti na Bodi.

Kwa kuzingatia madhumuni yaliyo hapo juu, Mpango Mkakati wa miaka mitano unatarajiwa kuwezesha yafuatayo:

• Kuiwezesha Mamlaka kutekeleza majukumu yake mawili ya sasa ya kutoa huduma bora za majisafi na usafi wa mazingira kwa wakazi wa Manispaa ya IRINGA.

• Kuiwezesha IRUWASA kukabiliana na jumla ya mabadiliko ya mazingira ikiwa ni pamoja na masuala mtambuka ili kuboresha ubora wa huduma zinazotolewa kwa wateja wake kwa misingi endelevu.

• Uboreshaji wa ubora ndani ya IRUWASA utakuwa na athari nyingi zaidi kwa wakazi wa Manispaa ya IRINGA na kuchangia katika azma ya kitaifa ya kubadilisha Tanzania kuwa nchi ya kipato cha kati ifikapo 2025.

Utekelezaji wa mafanikio wa malengo ya upangaji unahitaji wafanyakazi waliojitolea vilivyo na mitazamo chanya na kuzingatia maadili ya shirika. Natoa wito kwa wafanyakazi wote wa IRUWASA kujitolea kwa matarajio ya waraka huu.

Mamlaka, itafanya ufuatiliaji na tathmini ya mara kwa mara katika utekelezaji wa shughuli zilizopangwa. Pia itafanya mapitio ya malengo ya mpango mkakati kila mwaka ili kuuboresha na kujumuisha mahitaji yoyote yanayojitokeza.

Eng. David Pallangyo

MKURUGENZI MTENDAJI